‘気づく’を育て伸ばす臨床キャリア開発
看護職キャリアシステム構築プラン「‘気づく’を育て伸ばす臨床キャリア開発」
このたび，文部科学省の公募事業「看護職キャリアシステム構築プラン」に本学の「‘気づく’を育て伸ばす臨床キャリア開発」プログラムが採択されました。
「看護職キャリアシステム構築プラン」は，大学病院看護部と同大学の看護学部・看護学科等が連携して体系的な臨床研修方法や体制等を開発し，臨床と教育レベルの向上と安心・安全な看護提供体制の構築を目的として，平成21年度からスタートした事業です。
平成21年度は，48件の申請があり，本学を含め8校の取り組みが採択されています。
概要
| 取組名 | ‘気づく’を育て伸ばす臨床キャリア開発 |
|---|---|
| 事業責任者 | 佐藤 富貴子（看護部長） |
取組の概要本プランの目的は，各部署で行われている教育・指導の効率化，体系化を図り，「観察・判断力－‘気づく力’を育てて伸ばす臨床キャリア開発支援システム」を構築することである。そのために「キャリア開発コアセンター（Cセンター）」を新設し，大学病院看護部と保健学科が協働でプラン全体の総括にあたる。Cセンターのメンバーが，部署での教育指導実践の過程で得られた情報をCセンターに集約し，「（1）部署教育プログラム開発」と「（2）臨床技術トレーニングプログラム開発」を行う。また‘気づく力’を育てるために，臨床実践能力の一つとして観察・判断力に注目し，コンピュータープログラムにより自らの観察力を視覚的なイメージ（視線解析）で客観的に捉えることができる，「（3）臨床実践能力セルフ・モニタリングプログラム」を開発する。さらに保健学科との連携を強化し，看護職員は保健学科の教育に携わり，教員は大学病院で業務従事しそれぞれの教育に還元する。 現教育支援システムと，これらのシステムを融合・体系化し，「気づき」が自己成長につながる（築く），キャリアパスの構築をめざす。 |
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