研究補助者による支援を受けたい方

研究補助者の配置を希望する女性研究者の募集について

　平成20年度文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者支援モデル育成」事業『キャンパスシッターによる育成・支援プラン』（平成20年７月～平成23年３月）において、 「研究補助者の雇用制度」を構築し、女性研究者の両立支援を行ってきました。
　この制度によって、女性研究者の研究面だけでなく、生活面、精神面でも大変よい効果がみられたことから、引き続き、 子育てや介護によって研究等に従事できない時間に「研究補助者」を配置し、女性研究者の両立支援を行います。
　研究補助者の配置を希望する女性研究者は、下記に従い申請してください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　男女共同参画推進室長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内山　聖

※注意　申請書は必ずダウンロードしたものを使用してください。

１．申請方法

研究補助者の内諾を得たうえで、申請書を　『男女共同参画推進室　旭町分室』　宛てに、学内便に【申請書在中】と明記してお送りください。電子メールでの受付は行いません。

　　※申請書（WORD）

２．申請資格

新潟大学に雇用される教員（医員を含む）で、自然科学系（医・歯・保を含む）を研究分野とし、次のいずれかに該当する女性研究者。
(1)　小学校３年生以下の児童を養育している方（産前産後休暇、育児休業中を除く）。
(2)　妊娠中の体調不良によって研究の遂行に支障がある方
(3)　介護中の体調不良によって研究の遂行に支障がある方（介護休暇中を除く）

３．研究補助者の資格

　原則として大学院生とし、その他の場合については担当教員までご連絡ください。

４．研究補助者の配置期間と時間数

　■第１期　平成24年5月1日　～　9月30日
　■週８時間以内を上限とします。
※研究補助者の就業に関し必要な事項については、新潟大学の非常勤職員就業規則が適用されます。

５．研究補助者の業務

　配置先の女性研究者の指示に従い研究補助を行います。

６．研究補助者の配置を受けた研究者の責務

(1)　適正な研究計画に基づき研究補助者を使用すること。
(2)　研究補助者の勤務時間を適正に管理し、男女共同参画推進室に報告すること。
(3)　被支援期間終了後、報告書を提出すること。（報告書は個別に送付します。）

７．募集人数

　若干名

８．審査方法

　男女共同参画推進室審査委員会において書類審査を行います。審査は以下のことを優先します。
(1)　育児等に起因する研究困難度の高い方
(2)　被支援期間における研究計画及び達成目標が明確な方
(3)　本制度の利用が１年未満の方

９．募集期間

　平成24年３月５日(月)～３月３０日(金)

10．審査結果

　申請者に個別に通知します。

11．申請上の留意事項

(1)研究補助者の候補者の内諾を得てから申請してください。
(2)申請書は、差し支えない範囲で育児等と研究の現状を記入してください。
(3)提出された申請書等は、原則として返却しません。申請書に記載された個人情報及びプライバシーに関する情報は、審査時のみ使用し、 採択者及び研究補助者の個人情報及びプライバシーに関する情報は男女共同参画推進室にて厳重に管理します。なお、 不採択となった方の申請書類及び研究補助者候補者に関する情報は適切に破棄します。
(4)申請後、記載事項について変更等が生じた場合には、速やかに男女共同参画推進室担当教員へ連絡してください。
(5)採択後の具体的な雇用手続きは、採択者に別途連絡します。

問合せ先

企画戦略本部　男女共同参画推進室

両立支援担当　准教授　　林はるみ

TEL：025-227-2393（直通）

Email：thayashi@adm.niigata-u.ac.jp