近年，組織の成長・発展に向けたキーコンセプトとなりつつある「ダイバーシティ・マネジメント」（多様な人材の活用）をテーマに，本年度，「経営戦略としてのダイバーシティ」シリーズを開催いたします。

第１回目は多様な人材が活躍しうる組織運営に向けて，「質問力」を鍛えるセミナーです。
質問力とは，相手の潜在的ニーズを引き出したり，相互に洞察を深めるためのものであり，多様な考え方を活かしていく上で不可欠です。
講師の堀本麻由子氏（東海大学現代教養センター・准教授）は，主に企業におけるアクション・ラーニング研究・実践のエキスパートでもあります。

日　　　時　：　2016年10月11日（火）13:30～15:00 （開場13:00）

場　　　所　：　五十嵐キャンパス　総合教育研究棟D棟１階　大会議室

対　　　象：　本学教職員，企業・高等教育機関・行政等の職員及び教員

参　加　費：　無料

参 加 申 込：　メールまたはファクスに①お名前　②ご所属　③連絡先を書いて，男女共同参画推進室までお申込み下さい。申込締切日は，10月5日（水）です。

詳しくはこちらをご覧ください。

※　本セミナーは、「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ事業」の一環として開催いたします。

お問い合わせ先

新潟大学　男女共同参画推進室
TEL　025-262-7572
E-mail　gender@adm.niigata-u.ac.jp