産学連携を通じた人材育成

高学歴インターンシップの実施

　地域経済の活性化及び人的資源の有効活用の観点から，地域の中小企業と大学院や大学，高等専門学校等において，新事業創出に有用な知識等を習得させるための長期インターンシップの企画策定や実施体制の構築等，円滑な事業実施を目指しています。 　インターンシップを職業体験の場としてだけではなく，ポスドクや博士課程学生等の高学歴インターンシップ研修生による企業内セミナー実施や企業の技術的問題解決の場とすることにより，地域中小企業に対する競争力強化支援に資する新規産学連携ルートの開拓を図るとともに，研修生に対し地域企業人としての活躍の場の存在を知らしめ，地域に定着するための仕組みを構築します。 　この取り組みは，新潟市の外郭団体である新潟インダストリアルプロモーションセンター，にいがたインターンシップ推進協議会ならびに本学で，コンソーシアムを形成し，産学官の連携の元，実施しています．

産学官連携の新潟モデル構築