ダイバーシティ推進センターでは、2月28日（火）に「令和4年度新潟大学ダイバーシティ・マネジメント研修会（応用編）一人ひとりの力を活かす環境づくり－インクルーシブ・リーダーシップを体得する－」をオンラインで開催しました。
今回の研修会は、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進に当たり構成員一人一人がダイバーシティ・マネジメントを理解することに加え、その具体的なスキルや実践力を修得するための場として開催したもので、事務職員と教員合わせて8人が参加しました。

当日は、講師の塚原月子氏（株式会社カレイディスト代表取締役社長）と参加者がやり取りを交えつつ進める参加型研修として行われました。講師からは、参加者が事前に実施したセルフアセスメントの結果を元に組織のメンバーの力を引き出す“インクルーシブ・リーダーシップ”を体得するために必要な資質等について、事例を交えた説明がありました。
研修の一環として行われた質疑応答では、参加者が直面する問題への対応策や意識を変えるためのヒントなど、インクルーシブ・リーダーシップ獲得のための具体的な意見が交わされました。
参加者は、研修を通じて、インクルーシブな職場の実現に向けて求められることなどについての認識を深めることができました。

ダイバーシティ推進センターでは、今後も引き続き、全学的なダイバーシティ推進に取り組んでいきます。

研修会の様子

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