採用情報
常勤職員採用（教室系技術職員）
教室系技術職員は、学内の各学部等に所属し、教員の研究や、学⽣の実験・実習の技術⽀援を⾏います。
新潟大学の理念・目標
新潟大学は、高志（こし）の大地に育まれた敬虔質実の伝統と世界に開かれた海港都市の進取の精神に基づいて、自律と創生を全学の理念とし、教育と研究を通じて地域や世界の着実な貢献することを全学の目的とする。
採用の方法
新潟大学教室系技術職員として採用されるには、以下の方法があります。
国立大学法人等職員採用試験による採用
関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験実施委員会が主催する「関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験」（第一次試験）の合格者を対象に、新潟大学が二次試験を実施し、最終合格者を決定する方法です。
翌年の4月1日採用が基本ですが、既卒者の場合は、直ちに採用される場合があります。
職員採用試験によらない採用
上記の試験によらずに、採用者を決定する方法です。
採用時期はそれぞれの募集によって異なります。